Lista completă cu "tăierile" de pe masa tratativelor de la Cotroceni: concedieri, sporuri eliminate, dispar tichetele de vacanță

Președintele Nicușor Dan a convocat astăzi, la Palatul Cotroceni, o întâlnire cu comisia tehnică, cea care se ocupă de acoperirea deficitului, de acele măsuri care trebuie luate, și o întâlnire cu liderii Coaliției. Vor avea loc negocieri-maraton privitoare la măsuri pentru reducerea deficitului bugetar, iar printre scenariile aflate pe masă se numără concedieri la stat, dar și eliminarea anumitor facilități pentru bugetari.

Printre măsurile care vor fi discutate la Cotroceni se numără eliminarea indemnizației de hrană pentru demnitari, eliminarea sporului de antenă și al celui pentru doctorat, precum și reducerea numărului de vouchere de vacanță acordate angajaților la stat. Sunt negocieri și analize și cu privire la indemnizația de hrană în valoare de 370 de lei pe care o primesc bugetarii. Aceasta ar putea fi acordată doar bugetarilor care au salarii de maxim 6.000 de lei, și nu 8.000 de lei, ca până acum.

În ceea ce privește sporul de antenă, acesta ar putea fi limitat la 500 lei sau eliminat complet. De asemenea, va fi luată în calcul si eliminarea sporului de doctorat, care în prezent este de 50% din salariul minim brut pe țară, dacă angajații activează în domeniul respectiv și aduc o contribuție importantă companiei. Totodată, au fost făcute calcule legate de vouchere de vacanță. Deși valoarea lor a fost înjumătățită de la 1 ianuarie, acum se discută despre eliminarea lor. Mai mult, se analizează eliminarea celui de-al 13-lea salariu la companiile de stat.

Sporul de 50% pe care îl primesc angajații care lucrează în proiecte cu fonduri europene ar putea să fie acordat doar pentru maxim cinci persoane dintr-o instituție, iar dacă proiectele nu sunt terminate la timp, acesta ar putea fi tăiat complet. Mai mult, primele de Crăciun și de Paște la companiile de stat ar putea să nu mai depășească 300 de lei. O altă propunere privind numărul de angajați de la stat spune că este posibil să fie redus numărul angajaților din fiecare instituție cu 10%, iar la primării, scăderea să fie de până la 20%, în funcție de numărul de locuitori. În privinta investițiilor, o variantă analizată este aceea de a muta proiectele de investiții finantate de la buget pe fonduri europene.